تقدم شركة لافارج 3 برامج لتدريب وتوجيه 45 من صغار المستثمرين ورواد الأعمال في مصر لمدة 12 شهرا بالتعاون مع الصندوق الإجتماعي للتنمية بمصر ومؤسسة موغلي البريطانية المتخصصة في التدريب والتوجيه. وذلك وفقا لإتفاقيتين إحداهما بين لافارچ والصندوق الإجتماعي للتنمية والأخرى بين لافارچ ومؤسسة موغلي لتنفيذ تلك البرامج. 

وتستهدف الإتفاقيتان تدريب وتوجيه 45 مسئولا بشركة لافارچ ونقل التدريب والتوجيه إلى 45 رائدا للأعمال بإشراف الصندوق الإجتماعي للتنمية الذي سيتولى تقديم الدعم لرواد الأعمال الجدد ويتيح الفرصة للتعاون وتبادل الخبرات وتحقيق شراكة فعّالة بين كافة الأطراف. 

وتتضمن برامج التدريب تقديم ورش عمل تجريبية وتحويلية متفاعلة ومتطورة بهدف تقديم نماذج فريدة في مصر لرواد الأعمال ضمن شبكة عالمية تتكون مما يزيد عن 1200 رائد للأعمال وموجه، وتركز على التعلُم والتوجيه. 

وقررت لافارچ إطلاق هذه البرامج إنطلاقا من مسئوليتها المجتمعية وريادتها في مجال صناعة مواد البناء بالعالم. وجاء تعاون شركة لافارچ مع الصندوق الإجتماعي للتنمية بإعتباره شبكة الآمان الإجتماعية والإقتصادية في مصر والمعنية بدعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصِغر وتزويدها بالخدمات المالية وغير المالية. كما جاء إختيار مؤسسة موغلي البريطانية بإعتبارها واحدة من أكبر منظمات التوجيه في العالم والحاصلة على جائزة أفضل منظمة توجيه فى المنطقة العربية. 

وعلى هامش توقيع الإتفاقيتين، قال إردوغان بيكنيك، الرئيس التنفيذى لشركة لافارچ: “نشعر بسعادة بالغة لأننا تمكنا من مساعدة رواد الأعمال المصريين وتشجيعهم والتواصل معهم وتطوير مهاراتهم بالتعاون مع مؤسسة موغلي.” 

وأضاف: “مصر بها ثروة من المواهب. ولذا يحرص المسئولون في شركة لافارچ على مساعدة تلك المواهب في ليتمكنوا من تغيير مستقبل رواد الأعمال في مصر. ولقد أدركنا قيمة برنامج التوجيه الفريد الذي تقدمه مؤسسة موغلي، ونتطلع إلى هذه التجربة المميزة “. 

من جانبها، قالت الأستاذة غادة والي: “يعزز هذا الإتفاق من التعاون المستمر بين الصندوق الإجتماعي للتنمية وشركاء التنمية كما يتناغم مع استراتيجية الصندوق الإجتماعي للتنمية المعنية بتوفير التمويل وكافة خدمات تطوير الأعمال ذات الصلة لرواد الأعمال المبتدئين أو القائمين بالفعل.” 

وأوضحت والي أن تلك الخدمات لتطوير الأعمال تشمل الدعم الفني والإداري وبناء القدرات والتدريب لتمكينهم من الحصول على أسواق عمل جديدة ومهارات متقدمة في ريادة الأعمال. 

وأضافت: “في هذا الإطار، أطلق الصندوق برنامج طموح لتطوير ريادة المشاريع والذي وُضع خصيصًا للشباب بالشراكة مع الجامعات المصرية الحكومية والخاصة والعديد من المؤسسات الأكاديمية، وحاليًا يقوم هذا البرنامج بتنويع منتجاته غير المالية للمساعدة في خلق جيل من رواد الأعمال الواعدين”. 

وفي السياق ذاته، قال طوني بوري، مؤسس ورئيس مجلس ادارة مؤسسة موغلى،: “يعتبر دعم ريادة الأعمال وتطوير القيادة من خلال التوجيه هما الأساس في رؤية مؤسسة موغلي، وعليه فإن هذا البرنامج الذي تقدمه شركة لافارچ يخدم فعليًا هذين الهدفين. نحن إذ نشعر بالسعادة الغامرة اليوم لإطلاق برنامجنا الإبتكاري الجديد “توجيه الشركات وريادة الأعمال” بالتعاون مع لافارچ مصر وكذلك لتقديم المزيد من الخدمات لبيئة ريادة الأعمال المصرية”. 

وختم إردوغان بيكنيك المدير التنفيذي لشركة لافارچ مصر “إن كلاً من موغلي ولافارچ على دراية كاملة بالتحدي المتعلق بالبطالة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والذي تبلغ نسبته 25% من السكان دون 25 سنة، كما أن 27% من الشباب بين 15- 24 سنة جميعهم بدون عمل وذلك وفقًا للإحصائيات الأخيرة. وهنا تتنامى الحاجة إلى وظيفة مستدامة وتوفير دخل اقتصادي، في ظل القطاع العام المتضخم والزيادة السريعة في نسبة السكان. لذلك يأتى برنامج موغلي التوجيهي لتحرير الإمكانيات الإقتصادية لرواد الأعمال في مصر”. 

جدير بالذكر أن شركة لافارچ مصر أطلقت من قبل عدة برامج لتطوير التعليم وتوفير فرص العمل في الدولة. ومن أبرز أعمالها في هذا المجال المشروع الذي أطلقته الشركة في عام 2012 لمحو أمية النساء في عرب وعزبة الوالدة بحلوان بلحوان بالقاهرة وذلك بالتوازي مع إقامة مركز للخياطة والذي وفر فرص عمل لهؤلاء النساء. 

بالنسبة لموغلي، في الفترة ما بين عام 2009 و2012، تم توفير وتأمين ما يزيد عن 840 فرصة عمل من خلال تدريب رواد الأعمال لدى المؤسسة. وخلال أول عام لها من التوجيه، توفرت فرص عمل بمعدل وظيفتين على الأقل من خلال كل رائد للأعمال لدى موغلي على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

 http://www.sfdegypt.org/web/sfd/newsdetails?articleId=1280886

Advertisements
This entry was posted in Entrepreneurs, News, أخبار and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s